中小企業のAI研修は、会社ごとに教材を一から作る大がかりな研修を一度だけ行うより、共通のカリキュラムを使い、少人数で、都合のよい日に、少しずつ続けるほうが進めやすい形です。準備の手間を減らし、仕事の合間に続けられる形にすることが、研修を「受けて終わり」にしないための近道です。
3行でまとめると
- 研修の準備(教材づくり・日程調整・全員参加)が重いほど、始めにくく続きにくい
- 共通カリキュラムを使い、実際の書類を持ち込んで練習すると、準備を減らしながら仕事に近づけられる
- 「基礎 → 実務 → 仕組み化」の順に、1回1テーマずつ進める
中小企業のAI研修がつまずきやすい3つの理由
1. 準備が重い
「自社専用の教材を作ってから」「業務を全部洗い出してから」と考えると、研修が始まるまでに時間がかかります。準備している間に、AIの道具の画面や機能が変わってしまうこともあります。
2. 全員の日程がそろわない
少人数の会社では、1人抜けるだけで現場が回らないことがあります。「全員そろう日」を待つと、研修の日がなかなか決まりません。
3. 一度きりで終わる
研修の当日はわかったつもりでも、翌週に自分の仕事で使おうとすると手が止まる。その疑問を聞ける場がないまま、使わなくなってしまうことがあります。
準備を減らす3つの考え方
考え方1: 教材は共通のものを使う
AIの基本的な使い方(安全な始め方、頼み方の型、文章・表の仕事など)は、業種が違っても大きくは変わりません。共通のカリキュラムを使えば、会社ごとの教材づくりは要りません。
考え方2: 自社らしさは「持ち込む書類」で出す
仕事に合わせたい部分は、実際に使っている見積書のひな形、お知らせの文面、議事録などを持ち込んで練習することで補えます。教材を作り直すより、準備の負担が小さく済みます。
考え方3: 日程は「希望日に、できる月だけ」
決まった日に全員が集まる形にせず、都合のよい日をその都度決める形にすると、忙しい月は休むこともできます。続けやすさを優先した考え方です。
共通カリキュラム12テーマ(AI専科の場合)
AI専科の研修では、次の12テーマを共通カリキュラムとして使っています。
| 段階 | テーマ | 内容 |
|---|---|---|
| 基礎 | 安全な始め方 | アカウントの作り方と、入れてはいけない情報の線引き |
| 基礎 | 頼み方の型 | 目的・前提・形式を伝える、伝わる頼み方の基本 |
| 基礎 | 文章の仕事 | メール・お知らせ・議事録の下書きをAIに任せる |
| 基礎 | 表と数字 | 表計算の関数や集計を、AIに手伝ってもらう |
| 実務 | 資料のたたき台 | 企画書・提案書・見積書の骨組みを作る |
| 実務 | 画像をつくる | チラシやSNSの画像を、AIでつくって直す |
| 実務 | 調べて確かめる | 検索できるAIで調べ、出典で裏を取る |
| 実務 | 会議を短くする | 録音から議事録と、やることの一覧を作る |
| 仕組み化 | 社内のルール | AIを使ってよい範囲を、1枚の決まりにする |
| 仕組み化 | 頼み方を共有する | よく使う頼み方を、社内のひな形にする |
| 仕組み化 | 決まった作業の自動化 | 毎回同じ手順の作業を、自動で回す入口 |
| 仕組み化 | AIエージェント入門 | Claude Code や Codex で、小さな道具を作ってみる |
進め方の順番
最初は「基礎」から
はじめに「安全な始め方」で、入れてはいけない情報の線引きを押さえます。ここを飛ばすと、あとで使い方を広げるときに不安が残ります。続いて「頼み方の型」を身につけると、ほかのテーマの理解も進みやすくなります。
次に「実務」で自分の仕事に当てはめる
資料・画像・調べもの・会議など、日々の仕事に近いテーマです。ここで実際の書類を持ち込むと、研修の翌日から使える形に近づきます。
最後に「仕組み化」で会社のものにする
個人がうまく使えるようになったら、ルールを1枚にまとめ、よく使う頼み方を共有し、くり返しの作業を自動化する入口に進みます。個人の工夫を会社の手順に変える段階です。
1回の研修の組み立て方(例)
| 時間の配分 | やること |
|---|---|
| はじめ | 前回から試したこと・困ったことを共有する |
| 中盤 | その回のテーマを、画面を見ながら一緒に操作する |
| 後半 | 持ち込んだ書類で、自分で試す |
| 最後 | 次回までに仕事で1回使ってみることを決める |
話を聞くだけで終わらせず、その場で自分の端末を動かしてみることを大切にします。
研修の成果をどう確かめるか
研修の効果は、業務の内容や参加する人によって大きく変わるため、外部の事業者が数値で約束できるものではありません。社内で確かめるなら、次のような「自分たちで数えられるもの」がおすすめです。
- AIを使っている仕事の数(例: 議事録、メールの下書き、見積書のたたき台)
- 社内で共有している頼み方のひな形の数
- 「使い方がわからない」という質問が減ったかどうか
AI専科のAI研修の場合
AI専科のAI研修は、AI顧問のプランに含まれる形と、1回からの単発の形があります。
| プラン | 研修の形 | 内容 |
|---|---|---|
| ライト(月33,000円・税込) | 研修はありません | 使い方で詰まったところは、LINEでそのつどお答えします |
| ベーシック(月55,000円・税込) | 担当者1人・オンライン30分・月4回まで | 12テーマを基礎から順に、1回に1テーマずつ。約3か月で一巡し、その後は繰り返し・応用に使えます |
| プレミアム(月110,000円・税込) | 担当者1人(月4回まで)+10名まで・オンライン60分・月2回まで | 担当者への毎週の研修に加え、複数人での研修を毎回12テーマから1つ選択。部署ごとに違うテーマも選べます |
単発のAI研修(いずれも税込)は、ライト 22,000円(担当者1人・オンライン90分×1回)、ベーシック 66,000円(担当者1人・オンライン60分×4回)、プレミアム 110,000円(20名まで・オンライン3時間×1回)の3段階です。
- 研修・講座は、ご希望の日時をうかがい、当方が対応できる日時の範囲で調整して実施します
- 決まった日に行うものではなく、お忙しい月は実施しなくても構いません。ただし、お客さまが希望されなかった回やお客さまのご都合で実施できなかった回は、翌月へ繰り越しません(当方の都合で実施できなかった回は、翌月に振り替えます)
- 教材は共通カリキュラムを使い、御社向けの教材を一から作ることはしません。実際にお使いの書類の持ち込みは歓迎します
- オンラインでの実施が基本で、対面をご希望の場合は交通費(三次市からの実費)を別にいただきます
まとめ
中小企業のAI研修は、「準備を減らす」「希望日で続ける」「基礎から仕組み化へ順に進める」の3つを押さえると、始めやすく続けやすくなります。大がかりな研修を一度行うより、少しずつでも続けられる形を選ぶことが大切です。
研修の詳しい内容はAI研修のページ、プランごとの料金は料金ページをご覧ください。どのプランが合うか迷う場合は、無料のご相談でうかがいます。
よくある質問
Q. 社員が数人しかいませんが、研修を受ける意味はありますか?
あります。人数が少ない会社ほど、1人がAIを使えるようになったときの影響が大きくなります。AI専科のベーシックでは、担当者1人への毎週の講座(オンライン30分・月4回まで)を選べます。
Q. 自社の業種に合わせた教材を作ってもらえますか?
AI専科では、準備の負担を減らすため、御社向けの教材を一から作ることはしていません。共通カリキュラムを使い、実際にお使いの書類を持ち込んで練習していただく形で、仕事に近づけます。
Q. 研修の日程は決まっていますか?
決まった日に行うものではありません。ご希望の日時とテーマをLINEでお送りいただき、当方が対応できる範囲で調整します。お忙しい月は実施しなくても構いません(その回は翌月へ繰り越しません)。
Q. パソコンが苦手な社員でも参加できますか?
最初のテーマは、アカウントの作り方と安全な始め方からです。画面を見ながら一緒に操作するので、基本的なパソコン操作ができれば参加いただけます。不安な点はよくある質問や無料のご相談でお聞きください。




